我们怎样才能领先的数字变化时,利用我们自己和我们的员工的心态?

数字信息和通信技术正在从根本上改变性质和工作环境。许多组织都在积极努力引进和旨在促进在工作场所,提高效率,并推动创新和竞争优势的效率的战略和优先的方式使用新技术。

然而,实现这些好处在很大程度上取决于员工的接受数字的变化和新技术的采用。这为领先的技术改变管理一个真正的挑战。

基本信念 - 或“心态” - 由员工持有的可以覆盖约的技术优势和功能信息,并影响他们接受新的数字解决方案和它们使用它们的方式。

在此次研讨会上,副教授伊丽莎白·索伯格,副教授劳拉即美世特拉维克和SUT教授黄我 (按字母顺序) 将讨论不同心态的研究和领先的数字发生变化时,我们可以如何利用我们自己和我们的员工的心态。请参阅从下面的视频讲座。

领导工具箱(lederensverktøykasse)是在BI挪威商学院了一系列的研讨会。 

领导者的工具箱

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